직무상 알게 된 사실의 누설 금지 건설산업기본법 제89조

직무상 알게 된 사실의 누설 금지 건설산업기본법 법 제89조 요약 정리

건설산업기본법 제 89조 다음 각 호의 사람은 특별한 사유가 없으면 직무상 알게 된 건설사업자의 재산 및 업무 상황을 누설 금지
   1. 등록, 신고 또는 감독 사무에 종사하는 공무원이거나 공무원이었던 사람
   2. 위원회의 위원, 전문위원 등 분쟁조정 업무를 수행하거나 수행하였던 사람
   3. 이외에 

• 건설업 등록 신청의 접수 및 신청 내용의 확인
• 건설업 등록증 또는 건설업 등록수첩의 기재 사항 변경신청의 접수 및 신청 내용의 확인
• 건설업 윤리 및 실무 관련 교육의 실시
• 건설업의 양도, 법인 합병 및 상속에 대한 신고의 접수 및 신고 내용의 확인
• 건설사업자의 시공능력 평가 및 건설공사 실적 등의 접수, 내용의 확인 및 관계 자료 제출의 요청
• 건설사업관리자의 건설사업관리능력 평가 및 건설사업관리 실적 등의 접수 및 내용의 확인
• 건설산업정보 종합관리체계의 구축ㆍ운영
• 공사금액 하한의 결정에 따른 업무
• 건설사업자 간의 협력 지도
• 건설근로자 고용평가 업무
• 건설사업자에 대한 실태조사 중 등록기준에 적합한지를 판단하기 위한 자료의 제출 요청,
• 건설전문인력의 육성 및 관리 업무
•  벌점의 종합관리
•  하도급 참여제한 처분사실의 게재 및 관리

 

비밀 유지의 중요성: 직무상 알게 된 사실의 누설 금지

비밀 유지는 조직 내부에서 균형과 신뢰를 유지를 하기 위해서 엄청나게 중요합니다.  특히 직무상 알게 된 사실의 누설은 건설 환경에서 심각한 문제를 만들수가 있게 됩니다. 특히 공무원들이 건설회사에 대한 정모를 다른 업체에게 넘긴다면 업체는 엄청난 타격을 받게 되고 파산등이 될 수가 있기때문입니다.
 

1.비밀 유지의 중요성

• 건설회사의 내부의 비밀 유지는 경쟁 우위를 유지하고 기업의 이익을 보호하는 데 중요합니다. 경쟁사에게 중요 정보가 노출된다면, 건설회사의 전략의 효과성과 차별화가 훼손될 수 있습니다.
• 직무상 알게 된 사실의 누설은 조직 내의 신뢰를 훼손시키고 직원들 간의 협력과 협업을 방해할 수 있습니다. 정보의 비밀 유지는 팀워크와 조직문화의 반드시 필요한 요소입니다.

2.문제점과 영향

• 누설된 정보로 인해 고객,  혹은 기업 내부의 다른 직원들에게 피해가 발생할 수 있습니다. 이로 인해 신뢰의 상실과 법적 문제가 발생할 수가 있고
• 기밀 정보의 유출은 지적 재산권 침해로 이어질 수 있으며, 기술적인 발전이나 건설 계획을 타 조직에 노출시킬 수 있습니다.
• 정보의 누설은 명예와 평판에도 영향을 미칠 수 있으며, 이는 기업의 이미지와 브랜드 가치를 침해를 당 할 수가 있습니다.

3.비밀 유지를 위한 전략

• 직원 교육: 직원들에게 비밀 유지의 중요성과 규정을 명확히 전달해야 합니다.
• 접근 제어: 중요 정보에 대한 접근을 제한하고, 접근 권한을 관리하는 시스템을 구축해야 합니다.
• 기밀 유지 계약: 직원들에게 기밀 유지에 관한 계약을 체결하여 법적으로 보호받을 수가 있게 해야 합니다.
• 기술적 보안: 데이터 암호화, 네트워크 보안 등의 기술적인 조치를 적용하여 기밀 정보를 보호를 해야 합니다.

4.누설 발생 시 대응 방안

• 조사와 규정 준수: 누설된 정보의 원인을 조사하고 적절하고 빠르게 조치를 취해야 합니다. 관련 법규와 규정을 준수해야 하며, 법적 대응이 필요한 경우 법률 상담을 받아야 합니다.
• 위기 관리: 누설로 인한 위기 상황에 대비한 계획을 마련하고 조직적으로 대응을 해야 하고 공개 전략과 위기 관리 팀을 구성하여 효과적인 대처를 할 수 있습니다.

5.마무리

   직무상 알게 된 사실의 누설은 조직에 심각한 문제를 발생을 하게 됩니다. 비밀 유지의 중요성을 이해하고, 관련 전략을 적용하여 비밀 정보를 안전하게 보호하는 것이 필요합니다. 누설이 발생한 경우에는 신속하고 효과적인 대응 조치를 취하여 위기를 관리를 해야 하고 비밀 유지를 위해 조직의 구성원들은 책임을 다하고 기밀 정보를 안전하게 유지할 수 있도록 지속적으로 교육도 필요합니다.